Desenzano del Garda (mercoledì, 6 maggio 2026) — Un sindacato che si riorganizza per affrontare una Pubblica Amministrazione sempre più complessa e in trasformazione. È questo lo scenario che farà da sfondo, il 7 e 8 maggio, all’Hotel Acquaviva del Garda, al primo congresso della nuova Uil Funzione Pubblica Lombardia.
di Monia Settimi
L’appuntamento segna un passaggio interno significativo: la confluenza in un’unica categoria delle realtà che rappresentano funzioni locali, sanità e funzioni centrali. Un processo di accorpamento pensato per rafforzare la struttura sindacale e renderla più coordinata nella gestione delle diverse aree del lavoro pubblico.
Il congresso si svolgerà all’insegna dello slogan “Un nuovo percorso, una nuova sfida” e sarà il momento in cui verranno tracciate le linee guida della nuova organizzazione per i prossimi anni, con particolare attenzione alla rappresentanza dei lavoratori e alla tenuta del sistema pubblico.
La prima giornata si aprirà giovedì 7 maggio alle 15 con l’avvio dei lavori e la costituzione della presidenza. Seguiranno le relazioni dei segretari uscenti Daniele Ballabio e Gian Luigi Madonia, alla guida rispettivamente di Uil Fpl Lombardia e Uil Pa Lombardia, che ripercorreranno il lavoro svolto nelle rispettive categorie prima della fusione.
Dopo i saluti istituzionali e gli interventi degli ospiti, la discussione entrerà nel vivo con il confronto tra i delegati e i contributi delle strutture regionali e nazionali. La giornata si chiuderà con un ulteriore intervento della segreteria nazionale Uilpa.
Il congresso riprenderà venerdì 8 maggio alle 10.15 con la prosecuzione del dibattito. Il momento centrale sarà l’intervento della segretaria generale nazionale Uil Fpl, Rita Longobardi, atteso come passaggio politico e organizzativo decisivo per la nuova fase. In chiusura, alle 13, si procederà con l’elezione dei nuovi organismi dirigenti.
Alla base della nascita della nuova Uil Fp Lombardia c’è l’obiettivo di costruire una struttura più compatta e funzionale, in grado di rispondere con maggiore efficacia alle esigenze dei lavoratori pubblici e ai cambiamenti in atto nella macchina amministrativa.
In un contesto come quello lombardo, caratterizzato da forte articolazione dei servizi e crescente pressione organizzativa, il sindacato punta a rafforzare la propria presenza nei luoghi di lavoro e la capacità di intervento sulle dinamiche contrattuali.
Il progetto guarda anche al futuro della Pubblica Amministrazione, con l’idea di un modello più vicino ai lavoratori e più orientato alla qualità dei servizi offerti ai cittadini, in un sistema che sta attraversando una fase di profonda evoluzione.
Last modified: Maggio 9, 2026
