Nave (domenica, 14 giugno 2026) — Nel mercato del lavoro italiano cresce la domanda di tecnici specializzati, ma trovare giovani pronti a intraprendere professioni altamente qualificate sta diventando una sfida sempre più complessa. Una difficoltà che interessa numerosi comparti produttivi e che colpisce in modo particolare il settore termoidraulico, dove aziende e installatori faticano a reperire nuove figure professionali.
di Monia Settimi
Per rispondere concretamente a questa esigenza nasce RBM Academy, il nuovo progetto promosso da RBM in collaborazione con Fondazione AIB attraverso il Centro Formazione AIB. Un’iniziativa che punta a creare un ponte diretto tra scuola e impresa, offrendo ai giovani un percorso professionale qualificante e alle aziende nuove competenze su cui investire.
L’Academy prende forma dall’ascolto delle esigenze del territorio: sempre più imprese segnalano infatti la difficoltà nel trovare ragazze e ragazzi interessati alle professioni tecniche, un fenomeno che rischia di rallentare la crescita del tessuto produttivo locale e disperdere competenze strategiche per il futuro.
«Le aziende con cui collaboriamo evidenziano sempre più spesso la difficoltà nel reperire personale qualificato», spiegano da RBM. «Con questa iniziativa vogliamo contribuire alla formazione delle nuove generazioni e favorire l’incontro tra giovani talenti e mondo produttivo».
Sulla stessa linea il Centro Formazione AIB, che sottolinea il valore del legame tra formazione e lavoro: «RBM Academy rappresenta un’opportunità concreta per sviluppare competenze richieste dal mercato e accompagnare le imprese nella costruzione delle professionalità di cui hanno bisogno».
Il cuore del progetto è un percorso IFTS in apprendistato di primo livello, che consentirà ai partecipanti di essere assunti dalle aziende aderenti fin dall’avvio del programma. L’organizzazione e la didattica saranno curate dal Centro Formazione AIB, che metterà a disposizione laboratori, docenti e competenze specialistiche maturate negli anni.
Il percorso formativo unirà teoria ed esperienza sul campo: i partecipanti seguiranno 200 ore di formazione tecnica e trasversale e svolgeranno 600 ore di attività pratica in azienda, acquisendo competenze nell’installazione e manutenzione di impianti civili e industriali, sistemi termoidraulici e tecnologie per il comfort abitativo.
Al termine del programma i giovani conseguiranno una certificazione IFTS, ottenendo una preparazione immediatamente spendibile nel mercato del lavoro.
L’obiettivo è duplice: offrire nuove opportunità occupazionali alle giovani generazioni e sostenere le imprese del territorio nel ricambio generazionale e nello sviluppo delle competenze specialistiche.
L’iniziativa si inserisce nel più ampio impegno che Fondazione AIB porta avanti attraverso il Centro Formazione AIB, che nelle sedi di Castel Mella e Ome accompagna ogni anno centinaia di studenti e lavoratori in percorsi professionali strettamente collegati alle esigenze del sistema produttivo bresciano.
Con RBM Academy, l’azienda bresciana conferma la propria attenzione al territorio e investe sul futuro di un settore strategico per l’economia locale, scommettendo sulle competenze e sui giovani professionisti di domani.
Last modified: Giugno 15, 2026
